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31/03/2022
CONTRATTO INDUSTRIA - elementi retributivi dal 1° MARZO 2022
Pubblicata la circolare n. 2/2022 relativa agli aumenti retributivi con decorrenza 1 marzo 2022 CONTRATTO INDUSTRIA.
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NEWS
26/07/2022
CHIUSURA UFFICI PER FERIE ESTIVE
01/07/2022
FONDO SANEDIL - NOVITA' DAL 1 LUGLIO 2022
07/06/2022
NUOVO NUMERO TELEFONICO CASSA EDILE
12/05/2022
SANEDIL - BANDO BORSE DI STUDIO
09/05/2022
CONTRATTO ARTIGIANATO - RINNOVATO IL CONTRATTO NAZIONALE DI LAVORO
05/05/2022
SANEDIL - importanti aggiornamenti alle garanzie previste nei Piani sanitari Unisalute Base e Plus ed alle garanzie riconosciute in autogestione dal Fondo
26/04/2022
NUOVA COORDINATA IBAN CASSA EDILE
01/04/2022
SOGGIORNI MARINI ESTIVI 2022
31/03/2022
CONTRATTO INDUSTRIA - elementi retributivi dal 1° MARZO 2022
23/02/2022
SANEDIL: PACCHETTI PREVENZIONE
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CIRCOLARI
31/03/2022 - CIRCOLARE 2/2022
Protocollo 99 del 31 MARZO 2022 - CONTRATTO INDUSTRIA - elementi retributivi dal 1° MARZO 2022
02/02/2022 - CIRCOLARE 1/2022
Protocollo 28 del 2 FEBBRAIO 2022 - CONTRATTO ARTIGIANATO - elementi retributivi dal 1° GENNAIO 2022
11/11/2021 - CIRCOLARE 3/2021
Protocollo 44 del 11 NOVEMBRE 2021 - ACCANTONAMENTI ED INTEGRAZIONI INFORTUNI DAL 1° OTTOBRE 2021
29/09/2021 - CIRCOLARE CONGIUNTA CASSE EDILI LOMBARDE
CIRCOLARE INERENTE LA CONGRUITA’ DELLA MANODOPERA NEI LAVORI EDILI
31/03/2021 - CIRCOLARE 2/2021
Protocollo 108 del 31 MARZO 2021 - CONTRATTO ARTIGIANATO - elementi retributivi dal 1° MARZO 2021
28/10/2020 - CIRCOLARE 6/2020
Protocollo 1083 del 28 OTTOBRE 2020 - Rimodulazione aliquote contributive dal 1° OTTOBRE 2020.
22/10/2020 - CIRCOLARE 5/2020
Protocollo 1056 del 22 ottobre 2020 - Accordo Nazionale 10 settembre 2020 - FONDO INCENTIVO OCCUPAZIONE (FIO)
21/10/2020 - CIRCOLARE 4/2020
Protocollo 1055 del 21 ottobre 2020 - avvio FONDO NAZIONALE SANITARIO "SANEDIL"
29/09/2020 - CIRCOLARE 3/2020
Protocollo 1011 del 29 settembre 2020 - CONTRATTO INDUSTRIA - elementi retributivi dal 1° SETTEMBRE 2020
03/04/2020 - CIRCOLARE 2/2020
CONTRATTO ARTIGIANATO - Nuovi valori contributo contrattuale Prevedi in vigore al 1° MARZO 2020
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